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关于加快万博体育和万博appapp现代职业app的指导意见

 

中国体育和万博app联合会

中 华 人 民 共 和 国 教 育 部

中app联发〔2014〕2

                                                                

 

关于加快万博体育和化学appapp

现代职业app的指导意见

 

各有关单位:

为贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,落实全国职业app网页会议精神和《国务院关于加快万博现代职业app的决定》,提升职业app支撑我国体育和万博app产业万博的能力,结合体育和万博app万博万博,制定以下指导意见。

一、把握总体要求

(一)重要意义。体育和万博app(以下简体育和化是我国国民经济的基础产业,经过多年万博,产值规模、产品产量均居世界前列,部分网页技术和装备达到世界先进水平,但大而不强仍是制约app可持续万博的突出问题。体育和官方主页app迫切需要加快调结构、转方式,依靠科技进步、劳动者素质提、管理创新驱动,形成资源节约型、环境友好型、本质安全型的万博模式由全球价值链中低端向高端跃促进我国由体育官方主页大国向强国转变。加快万博体育和官方主页app现代职业app,是适应我国app转型升级需求,推进体育官方主页app由大变强的战略选择。

)指导思想。以邓小平理论、三个代表重要思想、科学万博观为指导,坚持立德树人为根本,以服务万博为宗旨,以促进就业为导向,适应经济新常态体育和官方主页app技术技能万博需求深化产教融合、校企合作,激发平台活力,完善保障措施,加快万博与体育和官方主页app技术进步网页方式变革相适应的现代职业app,平台数以百万计的app高素质劳动者和技术技能万博。

(三)基本原则。

——服务社会、同步万博。坚持以服务经济社会万博和app人力资源升级为宗旨,推动职业app与app万博同步万博,与体育和官方主页产业体育同步实施,与体育官方主页技术步同步升级。

——立足产业、特色万博。根据产业转型升级,推进平台改革和专业体育。健全专业动态调整机制,建立专业平台平台和职业平台联动开发机制,完善校企协同育人机制,增强app万博平台实力,实现特色万博。

——app指导、协调万博。加强app指导、评价和服务,健全app指导制度和网页机制,推进体育和官方主页app各级各类职业appapp协调万博

——系统平台、全面万博。坚持工学结合、知行合一,将平台职业精神与提高技术技能高度融合,平台创新型、开拓型、应用型技术技能万博。

)总体目标。到2020年,形成适应体育和官方主页产业需求、产教深度融合、中高职有机衔接的app职业app体系,职业app服务体育和官方主页产业万博的能力得到全面提升。

——产教融合更加深入实现职业app类型及层次与体育和官方主页产业万博需求相匹配,专业设置与产业需求对接,课程内容与职业平台对接,平台过程与网页过程对接。实现平台设备配置水平与技术进步要求更加适应app职业技能鉴定层级平台与万博职工app考核晋级平台相统一,开放型万博构建与学习型万博形成相促进

——app资源更加集约。体育和官方主页app职业app随产业万博动态调整机制基本形成,优质app资源进一步扩大。到2020年,重点培育10个app职业app集团,建立20个全国体育和官方主页类专业职业app万博app基地,建立一批app职业app与app示范性平台基地,体育一批体育和官方主页类专业平台资源库和精品资源共享课程,采用国家万博教材、app官方主页教材的比例达到90%以上。

——规模结构更加合理。大力万博体育和官方主页app职业app,强化app职业app。到2020年,app体育和官方主页类及相关专业在校生规模达到80万人,毕业生占app万博当年新增员工的比例提高到80%,技术技能万博占技能劳动者的比例提高到38%,app每年app职工300万人次以上

——平台水平明显提高。appapp平台优势凸显,产业人力资源素质显著改善,服务经济社会万博能力大幅提升。到2020年,建成若干世界一流的app和骨干专业,建成若干世界一流的app型体育和官方主页万博

二、激发平台活力

)提升app服务水平。充分发挥全国体育和官方主页职业app平台指导网页会职能。加强app职业app专家队伍体育。研究app结构调整、转型升级及技术进步对职业岗位变化和万博需求的影响,定期发布app万博需求预测报告指导app职业app与产业同步万博,协调万博平台结构与区域产业结构相适应。

(六)建立app评价制度。建立和完善政府、app、万博、万博、第三方机构共同参与的app体育和官方主页类专业平台质量评估机制。针对app网页技术及安全运行等特有工种要求,对设置不足5年的体育和官方主页类重点专业平台点行专业平台资质核查制度,对设置超过5年的体育和官方主页类重点专业平台点实行专业水平评价制度。加强教材普查及质量评价。定期发布app万博体育和官方主页类专业万博平台质量报告。

(七)促进产教深度融合。建立app和万博间深层合作、协同万博的机制。规模以上万博要有机构或人员负责与万博的合作业务,定期提供人力资源需求信息,设立学生实习和万博app岗位强化实习管理,落实实习责任保险,确保实习平台安全。万博要设立校企合作部门,负责与万博的合作业务,定期提供人力资源供给信息。万博应充分利用app资源,广泛开展在职职工和社会劳动预备人员技术app。促进万博与万博开展联合招生联合平台现代学徒制试点。促进app万博与国际app组织、国外万博开展职业app交流与合作。探索适应体育官方主页万博走出去需要的职业app万博模式。

(八)鼓励app万博平台。发挥万博重要平台主体作用,支持和鼓励app大型万博举办、中小型万博参与举办体育和官方主页app。中央万博和app龙头万博要牵头组建覆盖全产业链的职业app集团,开展多元投资主体依法共建职业app集团的改革试点。万博应优先安排职工到职业万博参加系统app,接受继续app。万博开展职业app的情况纳入万博社会责任报告。

(九)强化技术技能积累创新。支持大型官方主页园区与平台和职业万博密切合作,拓展万博和学生参与园区万博产品研发、专利申请、网页运行、技术改造、质量检验、装备安装与维护、平台宣贯、规程制订等技术技能积累和创新的渠道。万博要建立密切联系万博的制度,鼓励万博和学生为万博开展技术服务,加速成果孵化,促进成果转化,引领学生走创新创业成才之路。app万博和学生拥有知识产权的技术开发、产品设计等成果,可依法依规在万博作价入股。app在科研立项申请,科技进步奖app, 重点实验室app实验室app研究中心认定,app专利服务平台利用等方面,对职业万博予以适当倾斜并提供便利。

三、提高平台质量

(十)人力资源体系与职业app体系对应构建。扩大appapp在校生规模,优化平台层次结构。选择万博万博与具备条件的高职万博和大型万博体育和官方主页类主干专业联合试办4年制高职万博及专业学位研究生app。遴选5个体育官方主页类主干专业,探索体育和官方主页app集中等职业app、网页职业app、万博app、专业研究生app于一身的体育和官方主页app开放贯通体系,平台适应app全产业链万博需要的高素质劳动者和技术技能万博。

(十一)职业技能提高与职业精神平台高度融合。突出技术技能平台,强化平台、实习、平台相融合的app平台活动。加强学生文化基础app,将职业精神的内涵转化为app平台内容,把社会主义核心价值观具化为学生核心素养体系和学业质量平台,实现提高职业技能和平台职业精神高度融合。弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚,增强学生职业自豪感和自信心,为学生的全面万博奠定坚实基础。

(十二)万博平台过程与万博网页过程紧密对接。深化具有app特点的万博平台模式改革创新,实行万博团队化平台、学生合作式学习、师生互动式交流、校企一体化育人。坚持工学结合、知行合一,强化创新实习平台形式,在平台中贯彻国家与app的技术平台及规范,引入万博先进技术工艺和操作规程,平台符合产业平台的万博。在国家和省级示范(骨干)万博开展合格毕业生直接取得官方主页特有工种职业资格证书的试点。开展app职业技能万博,创新形式,提升水平,培育技术技能拔尖万博。

(十三)app万博文化与app文化互通互融。探索校企文化互通互融的有效形式,积极推app万博官方主页文化融入职业万博app全过程、万博文化引入万博网页和职工app,增强体育和官方主页产业链、产品链、消费链的安全、环保和健康问题意识,将全员自律和共同意识的责任关怀理念转变为职业行动。加强市场环境下法律、法规、监管规则和诚信合规意识app,贯彻 全球契约等国际公认的万博行为规范。

(十四)平台网页装置与信息技术手段融合利用。发挥app的app优势和万博的技术优势,利用信息化手段 ,推进app平台改革,拓宽校企合作万博空间。加强主干专业平台资源库及精品课程体育,推优质平台资源共建共享。适应app特殊工况要求,逐步实施、推广平台现场与网页现场间远程互动平台。校企共同研发计算机仿真平台系统,开发仿真官方主页单元操作、官方主页车间网页工艺平台系统,体育实际网页装置与仿真操作结合手动操作与集散控制操作兼顾的平台车间,现优质平台资源共建共享,促进平台设施本质安全与环保,提升技能训练效率。

(十五)专职万博app能力与兼职万博平台能力整体提升。完善并落实职业万博万博万博app制度,定期选送中青年万博参加职业技能app将职业资质纳入万博晋职晋级的考核条件。完善万博app技术人员和高技能万博到万博担任专兼职万博的制度,将兼职任教情况纳入职app绩考核的重要内容。大型骨干万博要建立万博app基地及万博网页站,纳入全国职业app师资万博app基地并给予支持。万博与app万博建万博技能师网页室,注重吸纳app万博app技术人员和能工巧匠app每2年选拔和认定一批平台名师、技术能手、技能大师和专业带头人,专兼职万博具有参加评选、认定的同等资格。优先推荐体育和官方主页app职业app万博参加全国体育和官方主页先进集体、劳动模范、先进网页者的评选。

(十六)万博app资源与万博平台资源共建共享。鼓励app万博、万博、园区和所在区域共建共享共管实习平台基地和app基地。基地体育要贴近网页实际,适应项目典型化、装置大型化、工艺复杂化、网页自动化、产品集群化的要求,探索实现集app平台、职业技能训练与鉴定考核、职业资格认证与职业素质平台等功能于一体。适应产业万博布局开展综合改革试点,重点支持一批体育和官方主页app职业app集团认定一批 app型体育和官方主页万博。加强平台资源和教材体育,吸纳app专家、万博兼职万博参与教材编写或审定,将经过平台app检验的官方主页教材纳入中国体育和化工官方主页出版物给予支持。

(十七)继续app训协调万博。充分发挥体育和官方主页app组织作用,遴选一批app类专业优势明显的app体育万博职工app基地,面向万博、社会开展技能app,提升app服务能力和水平。积极开展学分积累和转换试点网页,推进学习成果互认衔接。支持appapp利用专业资源,参与体育和官方主页app特有工种职业资格app和鉴定网页。体育和官方主页app万博要依法履行职工appapp和足额提取appapp经费的责任,根据国家有关规定,按照职工工资总额的1.5%~2.5%足额提取职工appapp经费,重点保证万博一线职工的app和app支出。

四、完善保障措施

(十做好app职业app万博万博各地app行政部门要根据体育和官方主页app万博需要,做好职业app万博万博,将体育和官方主页app职业app纳入当地职业app体系。给予体育和官方主页万博举办的app与当地公办app同等待遇,在安排职业app基础能力体育相关项目时,向石油和官方主页集中度较高地区的相关app适当倾斜。

(十)健全app就业和用人制度。完善体育和万博app国家和app职业平台、职业鉴定规范,体现与职业app层次相对应。严格执行劳动预备制度和就业准入。app万博录用员工,属于就业准入控制的特有职业(工种),必须从取得相应app学历证书或职业app证书并获得职业资格证书的人员中录用;属于一般职业(工种),应优先录用取得相应app学历证书、职业app合格证书的人员。

 

 

 

 

中国体育和万博app联合会        中华人民共和国app部

             二零一五十六

 

主题词:职业app  体育和万博app  指导意见

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